Il bossing, termine derivante dall'inglese, si riferisce a una forma di molestia psicologica o mobbing perpetrata da un superiore gerarchico (il "boss") nei confronti di un dipendente. Si distingue dal mobbing orizzontale, che avviene tra colleghi di pari grado.
Caratteristiche Principali del Bossing:
Differenza tra Bossing e Gestione Autoritativa:
È importante distinguere il bossing da una gestione autoritativa, che, pur essendo direttiva, non implica necessariamente comportamenti vessatori o umilianti. Un capo autoritario può essere esigente e dare istruzioni precise, ma senza mancare di rispetto o denigrare i suoi dipendenti. Il bossing, al contrario, si caratterizza per l'intento di danneggiare la vittima.
Come Affrontare il Bossing:
Affrontare il bossing può essere difficile, ma non impossibile. Alcune strategie includono:
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