I coretti o corette erano, in alcune corporazioni di arti e mestieri, i giovani apprendisti o garzoni che svolgevano i compiti più umili e faticosi. Si trovavano al livello più basso della gerarchia corporativa. La parola deriva probabilmente da "coreggia", la striscia di cuoio utilizzata per frustare.
Ruolo e Compiti: I coretti erano principalmente responsabili della pulizia della bottega, del trasporto di materiali, dell'assistenza agli artigiani più esperti e dell'esecuzione di commissioni. Erano sottoposti alla disciplina e all'autorità del maestro artigiano e degli altri membri della corporazione.
Condizioni di Lavoro: Le condizioni%20di%20lavoro dei coretti potevano essere molto dure, con orari lunghi, scarso cibo e alloggio spartano. Erano spesso soggetti a punizioni fisiche per errori o negligenze.
Aspettative: I coretti aspiravano a diventare a loro volta maestri%20artigiani, ma il percorso era lungo e non sempre garantito. Dopo un periodo di apprendistato (solitamente diversi anni), potevano diventare garzoni e, in seguito, se giudicati idonei dalla corporazione, potevano accedere al titolo di maestro.
Correlazioni con Altre Figure: I coretti rappresentavano il gradino inferiore dell'organizzazione corporativa, al di sotto dei garzoni e, ovviamente, dei maestri. La loro presenza era essenziale per il funzionamento della bottega.
Contesto Storico: La figura del coretto era tipica delle società medievali e rinascimentali, quando le corporazioni svolgevano un ruolo fondamentale nell'organizzazione del lavoro e nella trasmissione delle competenze artigianali.
In sintesi, il coretto era un giovane apprendista che, attraverso un duro lavoro e l'osservanza delle regole corporative, cercava di apprendere un mestiere e di migliorare la propria condizione sociale.
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