Cos'è brd?

Ecco le informazioni su BRD formattate in Markdown:

Documento di Requisiti Aziendali (BRD)

Il Documento di Requisiti Aziendali (BRD), in inglese Business Requirements Document, è un documento formale che descrive le necessità aziendali per un progetto. Definisce cosa un progetto deve realizzare, i risultati attesi e come questi risultati saranno misurati. È un documento di alto livello, orientato al business e non tecnico. Serve come base per successivi documenti più dettagliati, come la specifica dei requisiti di sistema (SRS).

Scopo:

Lo scopo principale di un BRD è quello di:

Definire il problema o l'opportunità aziendale.
Descrivere la soluzione proposta.
Delineare i benefici attesi dalla soluzione.
Stabilire i criteri di successo.
Fornire una base per la pianificazione del progetto.
Allineare le aspettative degli stakeholder.

Contenuti Tipici:

Un BRD tipico include le seguenti sezioni:

Introduzione: Panoramica del documento e del progetto.
Scopo: Definizione precisa del progetto e dei suoi confini.
Contesto Aziendale: Descrizione del background aziendale e del problema che il progetto intende risolvere.
Obiettivi Aziendali: Descrizione degli obiettivi%20aziendali che il progetto deve raggiungere.
Requisiti Aziendali: Elenco dettagliato dei requisiti%20aziendali, categorizzati per area funzionale (es. marketing, vendite, finanza). Questi requisiti descrivono le funzionalità e le caratteristiche che la soluzione deve possedere.
Caratteristiche e Funzionalità: Descrizione dettagliata delle caratteristiche%20e%20funzionalità della soluzione proposta.
Regole Aziendali: Definizione delle regole%20aziendali che devono essere implementate nella soluzione.
Criteri di Successo: Metriche chiave per misurare il successo del progetto.
Stakeholder: Identificazione degli stakeholder coinvolti nel progetto e i loro ruoli.
Vincoli: Limitazioni del progetto, come budget, tempo, risorse.
Rischi: Identificazione dei potenziali rischi e delle strategie di mitigazione.