Cos'è originals?

Originals: Come gli Inconformisti Cambiano il Mondo

"Originals: Come gli Inconformisti Cambiano il Mondo" è un libro di Adam Grant, psicologo organizzativo e professore alla Wharton School of the University of Pennsylvania. Il libro esplora come le persone diventano originali e portano avanti idee nuove e diverse, sfidando lo status quo.

Punti Chiave:

• Non bisogna essere il primo: Grant sfata il mito secondo cui bisogna essere i primi a lanciare un'idea per avere successo. Spesso, chi arriva dopo può imparare dagli errori altrui e perfezionare l'idea.

• La procrastinazione strategica: La Procrastinazione%20Strategica può essere una risorsa, permettendo di incubare le idee e svilupparle ulteriormente. Non è la procrastinazione dovuta all'evitamento, ma una deliberata attesa per raffinare un concetto.

• Paura e dubbio: Gli originali provano paura e dubbio come tutti, ma agiscono nonostante queste sensazioni. La Paura%20del%20Fallimento non li paralizza, ma li spinge a prepararsi meglio e valutare i rischi.

• Molte idee: Gli originali spesso generano un gran numero di idee, aumentando le possibilità che alcune di esse siano eccezionali. La Generazione%20di%20Idee è cruciale.

• Bilanciare rischio e sicurezza: Molti originali mantengono un lavoro stabile e sicuro mentre perseguono le loro idee innovative in parallelo, mitigando così il rischio finanziario e personale.

• La voce della minoranza: L'importanza di esprimere le proprie opinioni, anche se impopolari. Le Opinioni%20Dissonanti possono innescare il cambiamento.

• Alleati: Creare un ecosistema di supporto con persone che credono nella tua visione e ti aiutano a superare gli ostacoli. L'importanza degli Alleati%20e%20Mentori.

"Originals" offre una prospettiva interessante su come sviluppare il pensiero creativo e l'iniziativa, fornendo strumenti pratici per chiunque voglia introdurre cambiamenti positivi nel mondo.