Un organigramma è una rappresentazione grafica della struttura organizzativa di un'azienda o di un'organizzazione. Esso mostra la gerarchia dei ruoli, delle responsabilità e delle relazioni tra i vari dipartimenti, team o singoli individui all'interno dell'organizzazione.
Gli organigrammi possono essere disegnati in diversi formati, tra cui a piramide, a matrice o a cerchio, a seconda delle specifiche esigenze dell'azienda. In genere, gli organigrammi includono ruoli come amministratore delegato, direttori, manager, team leader, dipendenti e altri ruoli chiave all'interno dell'organizzazione.
L'organigramma aiuta a chiarire la struttura gerarchica e le relazioni all'interno dell'organizzazione, facilitando la comunicazione, la delega delle responsabilità e la pianificazione strategica. Può essere utile anche per individuare eventuali aree di sovrapposizione dei compiti o di mancanza di definizione delle responsabilità.
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