Groupthink è un fenomeno psicologico che si verifica quando un gruppo di persone cerca avidamente il consenso e la coesione, sacrificando il pensiero critico o l'analisi razionale delle situazioni. Questo fenomeno può portare a decisioni sbagliate o poco ponderate, dal momento che i membri del gruppo evitano di esprimere opinioni divergenti per mantenere l'armonia all'interno del gruppo.
Alcuni dei sintomi del groupthink includono la pressione per conformarsi al pensiero del gruppo, l'autocensura delle opinioni individuali, la ricerca di prove che confermino le credenze del gruppo e la stereotipizzazione dei membri esterni al gruppo. Il groupthink può influenzare gruppi di varie dimensioni, come ad esempio gruppi di lavoro, consigli di amministrazione o squadre sportive.
Affrontare il groupthink può essere difficile, ma è importante incoraggiare la diversità di opinioni, promuovere il pensiero critico e l'analisi approfondita delle questioni, e incoraggiare la discussione aperta e onesta all'interno del gruppo. In questo modo, si può aiutare a prevenire decisioni sconsiderate o dannose causate dal fenomeno del groupthink.
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